Skip to content
Layanan Kami

Psikotes & Assessment Karyawan

Layanan psikologi untuk perusahaan dan keluarga: psikotest promosi jabatan, assessment karyawan, pemetaan karakter kerja, serta tes minat & bakat dan tes IQ anak.

Kategori Layanan

Pilih Kategori yang Anda Butuhkan

Katalog Layanan

Human Development

Psikotes, assessment karyawan, serta tes minat bakat & IQ anak.

Psikotest Promosi Jabatan
Human Development

Psikotest Promosi Jabatan

Psikotest Promosi Jabatan membantu perusahaan menilai kesiapan psikologis karyawan sebelum menempati posisi atau jabatan yang lebih tinggi. Asesmen ini dijalankan oleh tim psikolog kami di Bekasi, bagian dari lini Human Development PT Dian Niwa Adonai yang terintegrasi dengan pengalaman SKCO (Sikap Kita Consulting) lebih dari 25 tahun di bidang psikologi. Hasilnya berupa laporan evaluasi yang dapat digunakan untuk kebutuhan penempatan, pengangkatan jabatan, promosi, mutasi, dan kinerja karyawan.

Lihat
Test Minat & Bakat Anak
Human Development

Test Minat & Bakat Anak

Pentingnya career path sejak dini. Sesuai dengan minat akademik, bakat khusus, kepribadian, cara belajar. Termasuk apa sajakah bidang minat yang sesuai pendidikan atau jurusan yang akan dipelajari anak-anak disekolahnya nanti sehingga sesuai dengan kompetensi/ketrampilan kinerja pada saat dewasa. Test minat & bakat membantu mengetahui minat, bakat, dan kecenderungan anak sebagai dasar pengembangan potensi. Hasil assessment merupakan salah satu bahan pertimbangan dan tidak dimaksudkan sebagai satu-satunya penentu pilihan pendidikan atau masa depan anak.

Lihat
Assessment Karyawan
Human Development

Assessment Karyawan

Assessment Karyawan adalah layanan evaluasi psikologi untuk menilai kompetensi dan kesiapan kerja karyawan secara umum. Berbeda dari Psikotest Promosi Jabatan yang berfokus pada satu keputusan kenaikan posisi, Assessment Karyawan dapat digunakan perusahaan untuk kebutuhan evaluasi yang lebih luas, termasuk pemetaan kompetensi tim. Assessment karyawan dapat digunakan untuk kebutuhan organisasi dan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan.

Lihat
Pemetaan Karakter Kerja
Human Development

Pemetaan Karakter Kerja

Pemetaan Karakter Kerja adalah asesmen psikologi yang menggambarkan profil dan gaya kerja karyawan — bukan untuk menilai kelayakan satu keputusan tertentu, melainkan membantu perusahaan memahami cara kerja dan kecenderungan perilaku tiap individu di lingkungan kerja. Hasilnya dapat menjadi acuan penempatan posisi maupun pengembangan tim.

Lihat
Test IQ Anak
Human Development

Test IQ Anak

Melalui tes IQ orang tua & pendidik memahami teori belajar pada anak & menyertakan penerapan pola belajar yang sistematis prinsip-prinsip belajar pada perubahan perilaku ke arah cara-cara yang lebih adaptif untuk dapat dikembangkan pada saat bekerja di dunia industri yang semakin pesat teknologinya. Test IQ memberikan gambaran kemampuan kognitif anak sesuai tahap perkembangannya. Hasil assessment merupakan salah satu bahan pertimbangan dan tidak dimaksudkan sebagai satu-satunya penentu pilihan pendidikan atau masa depan anak.

Lihat

Layanan Psikologi untuk Perusahaan & Keluarga

Untuk perusahaan, tersedia psikotest promosi jabatan untuk menilai kesiapan psikologis karyawan sebelum menempati posisi yang lebih tinggi, assessment karyawan untuk evaluasi kompetensi dan kesiapan kerja yang lebih luas termasuk pemetaan kompetensi tim, serta pemetaan karakter kerja yang menggambarkan profil dan gaya kerja tiap karyawan sebagai acuan penempatan posisi maupun pengembangan tim.

Untuk keluarga, tes minat & bakat anak membantu orang tua memahami minat akademik, bakat khusus, kepribadian, dan cara belajar anak sejak dini, sedangkan tes IQ anak membantu orang tua dan pendidik memahami pola belajar anak usia sekolah.

Asesmen dijalankan oleh tim psikolog kami di Bekasi, bagian dari lini Human Development PT Dian Niwa Adonai yang terintegrasi dengan pengalaman SKCO (Sikap Kita Consulting) lebih dari 25 tahun di bidang psikologi.

Mengapa Memilih Kami

Mengapa Bekerja Sama dengan Kami

  • Keahlian Teknis

    Pengetahuan teknik industri yang diterapkan langsung pada kebutuhan operasional Anda.

  • Keterlibatan Fleksibel

    Bentuk kerja sama yang disesuaikan, baik untuk dukungan berkelanjutan maupun proyek tertentu.

  • Komunikasi Langsung

    Satu titik kontak yang jelas selama kerja sama berlangsung.

Cara Kerja

Alur Kerja Sama

  1. Konsultasi

    Kami mendiskusikan kebutuhan operasional atau organisasi Anda.

  2. Proposal

    Kami menyusun ruang lingkup dan proposal layanan.

  3. Pelaksanaan

    Kami menjalankan layanan sesuai kesepakatan.

  4. Pendampingan

    Kami memberikan dukungan berkelanjutan selama masa kerja sama.

Diskusikan Kebutuhan Layanan Anda

Hubungi tim kami untuk mendiskusikan kebutuhan layanan industri atau pengembangan organisasi Anda.

Diskusikan Kebutuhan Anda Sekarang